
2024-06-19 10:40:52
“书痴者文必工,,,,艺痴者技必良。。。。”这是一句古训,,,寓意着专注于某一领域的人,,,往往能在该领域取得卓越的成就。。。著名歌手李宗盛曾经在《致匠心》的视频里说:“世界再嘈杂,,匠人的内心绝对、、、、必须是安静的。。。。专注做点东西,,,,至少,,,,对得起光阴。。。。”
在洛钼中国区选矿三公司,,,,就有这样一位被大家称为技术“痴人”的洛钼大工匠:谭晓乐,,,他是同事们眼中整天醉心于钻研技术的匠心“痴人”,,,,更是领导眼中保留“匠心”的“隐者”,,,,他以持之以恒的定力在自己的领域深耕不辍,,,,宠辱不惊,,,,倾尽所有,,,,把匠心融进公司的“千里眼”项目中,,让《数据可视化系统》大放光彩,,充分诠释了“特别能创新、、、特别能奉献”的洛钼精神。。。。
追梦。。谭晓乐说“我是一个钼二代,,,,我最初来到洛钼的动力就是不能给父辈丢人,,,,要做就要做好”。。。。
参加工作后,,,他深刻地感受到公司尊重技术的浓厚氛围,,,,就想凭着自己的本事为公司做点事。。在干活的时候,,谭晓乐喜欢不断地琢磨思考。。。。他想:“这些每天接触的生产工作,,一直都是靠管理人员实地查看管理,,,,能不能借助一双‘千里眼’实现更快更便捷的管理呢???”这个想法在他的脑海中生根发芽,,,,他开始利用业余时间研究相关技术,,,试图开发出一款能够实现远程监控、、、数据可视化的系统。。。
钻研。。谭晓乐深知,,要实现这一目标,,,自己必须掌握更多先进的技术。。于是,,他利用业余时间努力学习编程、、数据分析等相关知识。。。。他常常把自己关在办公室里,,,,沉浸在代码和数据的世界中,,,,忘记了白天和黑夜。。。。一张张笔记的勾画、、、一次次实验的积累、、一场场调试测验,,经过他带领技术人员攻关,,终于成功研发出选三《生产数据可视化管理系统》,,这个系统的成功研发使用成了选三管理层的“千里眼”,,,颠覆了过去传统的管理模式,,,,管理起来更加高效。。。。
创新。。《生产数据可视化管理系统》的开发过程中,,谭晓乐遇到了许多挑战。。。但他从不退缩,,,总是积极寻求解决问题的方法。。。在经过无数次的尝试和改进后,,,《生产数据可视化管理系统》从初期研发的1.0版本升级至2.0版本。。。功能也不断强大,,不仅嵌入了现场设备实时视频画面,,,,还实现处理量、、产量、、、、用水、、用药数据统计及报表形成,,,,以及实现设备故障预警推送至手机端等功能,,公司的管理得益于其卓越贡献,,,赢得了广泛赞誉,,同事们都以他为榜样。。。
极致。。。工作中的谭晓乐是精益求精,,追求极致的。。。有天早上,,,公司经理在厂区巡察工作,,路过工匠创新工作室,,恰好碰到刚刚走出工作室的谭晓乐。。只见他两眼通红,,疲惫不堪。。。还没来得及问他,,他瞬间来了精神,,兴奋地说:“贾经理,,,,你交给我的千里眼项目技术难关终于攻破了,,,,我连夜测试了好几遍,,,,完全能够满足我们的预先设想。。。。”贾经理看着他疲惫的身影,,,,内心被触动了,,,问他:“你又是一夜没睡??”谭晓乐笑着回答:“千里眼这个项目拿不下来,,我是真睡不着觉,,只有把它稳稳拿下了,,,,才能不辜负大家对我的信任,,,心里才能踏实。。。。”这句简单的话语,,,,却透露出他对工作的执着和敬业精神。。。
谭晓乐凭借精益求精、、追求卓越的干事创业精神,,,在和团队经历创新、、、、失败、、、再创新的循环中不断完善进步,,,最终圆满完成公司里的“千里眼”项目。。
传承。。有人问过他,,,,“晓乐,,,你努力的动力是什么”???
他说“我的动力就是想凭着自己的本事为公司做点事,,,,这样才对得起公司给我的洛钼工匠、、、、洛钼大工匠的荣誉,,,才能对得起为我命名的创新工作室,,我要带领更多的同事们为公司发展做贡献。。”
现如今,,,,他又有了新的目标——将自己学习的技艺教给更多的洛钼人。。
“公司不仅需要技能人才,,,,未来还需要更多的洛钼工匠,,,中国区向来注重“传帮带”工作,,我要帮助更多人成为洛钼大工匠,,,真正为洛钼发展赋能助力。。。”谭晓乐说。。。。在他和团队的帮助下,,,,更多的洛钼人投身为洛钼新发展添砖加瓦之路。。。。
在未来的日子里,,,,我们相信,,,在谭晓乐这样的技术“痴人”的带领下,,,中国区一定能够在技术创新和人才培养方面取得更加辉煌的成就。。。。而谭晓乐本人,,也将在自己的领域继续深耕不辍,,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。。。。
(作者:洛钼中国区/王琳琳、、、、张怡)