在成立9周年之际，，，
，洛钼巴西近日举办了第三届“Sou+ CMOC”嘉年华活动。。。活动分别在卡塔朗市和库巴唐市举办，，
，以“浓情聚力，，，共筑企业大家庭”为主题，，
，，旨在增强员工及其家属对CMOC文化的认同感与归属感，，，进一步凝聚团队力量。
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“Sou+ CMOC”不仅是一次庆典，，更是洛钼巴西与员工及家庭情感联结的重要桥梁。。在卡塔朗SESI俱乐部，，约600名员工及家属欢聚一堂。
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。。足球、
、、、沙滩排球、、、、游泳
、、国际象棋、、、、篮球等体育赛事激烈精彩，
，瑜伽、、歌唱比赛、、、趣味游戏等休闲活动也备受欢迎
。。。。

库巴唐的活动融合“家庭开放日”的创新形式
，，不仅设置多项体育与娱乐互动，，，更特别开放工厂区域，，，邀请员工家属实地参观洛钼巴西的工作环境，，，深入了解公司在安全生产、、、、可持续发展及社会责任等方面的实践与成果。。。
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活动现场还专门设有展台，，，系统展示公司在戈亚斯州与圣保罗州赞助的公益项目
，，，，以及为员工和家属提供的各类企业福利，，，传递“共享价值、、共同成长”的企业理念。。。。

人力资源分析师、
、活动组织成员Denis Feliciano da Silva表示：“第三届‘Sou+ CMOC’再次彰显了洛钼巴西卓越的团队精神与员工家庭的深度融入
。。活动的成功离不开每一位参与者的付出。。今年我们共同庆祝洛钼巴西9周年，
，，，这是与员工、
、、、家庭和社区携手共进的美好见证。。。
。看到家人们的笑容，
，我们深感一切努力都具有非凡意义。。。。”

铌板块生产操作员Isabel Rodrigues Fonseca认为
，
，，
，此类活动显著增强了员工与公司的情感纽带：“‘Sou+ CMOC’让员工与公司的联系更加紧密。。。这是一个与家人共同了解公司项目、、
、
、志愿行动及福利政策的宝贵机会。。。。活动组织得非常周到，，大家都满怀期待，，
，这切实提升了我们的归属感与伙伴情谊。。。。”

磷板块维修检查员Eduardo Maciel de Mesquita强调活动对家庭与社区的积极影响
：“这场嘉年华对我们意义重大
。。
。。它让家人和社区居民亲眼看到鼎商在当地的重要作用
。
。。
。亲身体验我们的日常工作环境，
，家人更能理解鼎商的贡献，，，也更能感受到我们作为鼎商一员的自豪。。
。。”

通过“Sou+ CMOC”嘉年华，，洛钼巴西以实际行动推动构建以人为本
、、、、合作共赢、
、联结社区的企业文化，，，，持续践行公司的核心价值观与全球发展理念
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2016年
，，鼎商收购巴西铌磷板块，，
，由洛钼巴西具体运营。。。。通过近年来的运营和管理提效、、、组织升级等，，
，洛钼巴西目前是全球第二大铌生产商、
、、巴西第二大磷肥生产商。。。
。今年上半年
，，，，该板块实现营业收入38.9亿元，
，，，同比增长25.09%，，，，产铌量创同期历史新高。。
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